El empleado remoto que sin querer crea una presencia fiscal en el extranjero
Una vieja regla de los tratados fiscales, casi nunca revisada, decide cuándo un empleado remoto que trabaja desde otro país crea ahí una presencia fiscal para su empleador.
Movilidad global
Mover empleados entre países y oficinas.
El permiso de trabajo de la UE que fracasó una vez y fue reconstruido
El permiso insignia de la UE para talento calificado no comunitario tropezó durante más de una década antes de que una reconstrucción en 2021 cambiara las reglas.
Cómo decide Canadá qué contrataciones extranjeras necesitan una prueba de mercado laboral
El flujo de LMIA de salario alto en Canadá corre sobre tres relojes superpuestos: una ventana de publicidad obligatoria, un margen de presentación y umbrales salariales con calendario propio.
La forma de cinco años de la visa Skilled Worker del Reino Unido
La visa Skilled Worker corre en un ciclo de cinco años con su propia ventana de solicitud y umbral de asentamiento, no una sola presentación.
Dos cambios de norma que están redefiniendo quién paga el patrocinio en el Reino Unido
Una licencia de patrocinador en el Reino Unido ya prohíbe cobrarle tarifas al trabajador, y un umbral de inglés más exigente aplica a los nuevos solicitantes desde enero de 2026.
Dónde un viaje de negocios se convierte en trabajo no autorizado
El estatus de visitante de negocios de EE. UU. cubre reuniones y negociaciones, no trabajo práctico, y sus reglas familiares y de autorización sorprenden a más viajeros de lo esperado.
La entrevista de visa que ocurre en la frontera, no en un consulado
Un ciudadano canadiense o mexicano en una profesión calificada puede ser admitido para trabajar en EE. UU. en un cruce terrestre, sin cita consular ni petición previa.
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