Lista de verificación I-485 de octubre de 2026: presentar, retener, seguir
Utilice la tabla de Fechas de Presentación designada para decidir cuándo enviar y retenga la aprobación final según la tabla de Fechas de Acción Final.
| Autor | The Petition File — Redacción |
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| Publicado | 5 octubre 2026 |
| Lectura | 4 MIN |
Su cola de I-485 de octubre de 2026 tiene dos relojes: una fecha de presentación y una fecha de aprobación. El primero le indica si debe presentar ahora; el segundo le indica cuándo la tarjeta verde está lista. El Boletín de Visas de octubre de 2026 es el primer Boletín de Visas del año fiscal 2027. Para octubre de 2026, los solicitantes de ajuste de estatus basado en empleo podían basarse en la tabla de Fechas de Presentación en lugar de la tabla de Fechas de Acción Final para determinar la elegibilidad de presentación del I-485. En octubre de 2026, la tabla de Fechas de Presentación determina si se puede presentar un I-485 y si existe elegibilidad para EAD o parole anticipado, mientras que las Fechas de Acción Final determinan la aprobación definitiva.
La ventana de presentación es la primera decisión
No espere una única respuesta definitiva. La presentación sigue la tabla de Fechas de Presentación. La aprobación sigue la tabla de Fechas de Acción Final. Mantenga la fecha de aprobación fuera de la decisión de presentación. Ese estado pendiente puede traer beneficios reales: un I-485 presentado, más elegibilidad para EAD o parole anticipado. La cola avanza de manera desigual según la categoría y el país. Cada ciclo requiere una decisión de presentación separada. La solución es gestionar la cola como una serie de decisiones con fecha, no como un único pronóstico de aprobación.
La respuesta al empleado se mantiene aparte
Mantenga la comunicación con el empleado separada de la decisión de presentación. Informe al empleado qué se ha presentado, qué autorización de trabajo está pendiente y qué autorización de viaje está pendiente. La aprobación depende de una fecha diferente. Dígalo por escrito. Eso mantiene la promesa del patrocinador acotada y las expectativas del empleado precisas. El empleado necesita una respuesta clara sobre trabajo y viaje, no una conjetura sobre la aprobación. El mensaje debe ser breve, con fecha, vinculado al caso y revisado por el abogado.
La cola avanza por categoría y país
Para la India, el boletín de octubre de 2026 muestra que EB-1 avanzó más de un año y medio, mientras que EB-2 volvió a estar disponible tras un vacío del año fiscal anterior. China EB-3 avanzó aproximadamente dos años, y China EB-1 y EB-2 avanzaron cada una aproximadamente un año. Trate cada categoría y país como su propia cola para el boletín actual.
El Departamento de Estado retrocedió las fechas de corte de Resto del Mundo en EB-2 y EB-3 en el Boletín de Visas de octubre de 2026 para mantener las emisiones de visas del FY2027 dentro de los estrictos límites trimestrales y anuales. EB-2 y EB-3 Resto del Mundo/México tenían fechas de presentación del 15 de marzo de 2026 y del 1 de agosto de 2024, respectivamente, en el Boletín de Visas de octubre de 2026, por delante de sus fechas de acción final retrocedidas. Los solicitantes con fechas de prioridad anteriores o iguales a esas fechas pueden presentar ahora, aunque la aprobación esté rezagada.
La lista de verificación es el punto de control
Utilice la lista siguiente al inicio de cada ciclo de presentación. Está diseñada para responder las mismas preguntas fundamentales en el mismo orden: ¿puede presentarse este caso, puede el empleado seguir trabajando o viajar, y cuándo se puede esperar la aprobación? Mantenga el mismo orden cada ciclo para que el expediente muestre la misma lógica en toda la cola cada vez. Los primeros elementos mantienen la prueba de fecha limpia. Los elementos posteriores mantienen el lenguaje de aprobación honesto.
- Confirme la categoría y el país antes de comparar cualquier fecha.
- Compare la fecha de prioridad con la fecha designada de Fechas de Presentación para esa categoría y país.
- Presente el I-485 cuando la fecha de prioridad sea anterior o igual a esa fecha de presentación.
- Trate la elegibilidad para EAD y parole anticipado como vinculada a la misma prueba de fecha de presentación.
- Retenga la aprobación final hasta la Fecha de Acción Final, aunque el I-485 ya esté pendiente.
- Si la fecha de prioridad es posterior a la fecha de presentación, mantenga el caso en la cola de retención y vuelva a verificar el próximo boletín.
El equipo debe guardar la comparación de fechas, la decisión de presentación y la retención de aprobación en el expediente del caso. Mantenga la versión del boletín con ella. El registro debe tener fecha y ser específico del caso. El expediente debe ser fácil de seguir para otro abogado en el próximo ciclo. Ese registro muestra por qué el caso avanzó, por qué esperó y por qué el empleado recibió la solicitud de trabajo o viaje.